VOL. 01 履歷分析誌 —

TheMatch

AI 把你寫成它認為的『好』。
而我們則看到 AI 沒看到的 — Be you, we help you be a better you, and be the perfect fit.

30秒

完整分析

6維度

評估面向

3種

你的口吻

1次

註冊即贈

In This Issue ／ 本期內容

我們能幫你

  1. 01

    匹配度評分

    從六個維度量化你的履歷與目標 JD 的契合程度，每一分背後都列出依據句段，不是黑箱分數。

    — Match Score
  2. 02

    能力缺口

    標出 JD 要求、但你履歷尚未呈現的關鍵能力 — 我們看見最真實的你。

    — Gap Analysis
  3. 03

    你的聲音

    從你履歷裡挑出最有力的句段，重新編排 — 把你的話放對位置。

    — Your Voice

An Editor's Note ／ 編輯部札記

你不是不夠好，
而是還沒被看見。

— The Match Editorial

A Note from the Founder ／ 編輯室來信

為什麼我們
不替你寫履歷

修了一輪又一輪，AI 工具給的建議聽起來都對，但讀完之後 — 那份履歷不像你了。

我們做 The Match，是因為相信：一份好履歷不是被 AI 「優化」過後的版本，而是把你 已經有的東西，放在它最被需要的位置上。

所以我們不替你寫。我們替你 看清楚 — JD 在問什麼、你的履歷已經回答了哪些、又錯過了哪些。剩下的，由你親手重新落筆。

— 主編，The Match

§ 01

流程

四個步驟，把你的履歷與一份 JD，分析成一張匹配地圖。

  1. 01

    貼上

    左欄貼履歷、右欄貼目標 JD。支援 PDF、Word，或直接放網址讓系統抓取。

  2. 02

    解讀

    我們拆解 JD 的隱性需求 — 哪些是 must-have、哪些是 nice-to-have、哪些是「沒寫但會問」。

  3. 03

    評分

    用六個維度量化匹配程度：技能、經驗、產業、語氣、價值觀、文化。每分都附引用句段。

  4. 04

    重寫

    把你的句段重新編排成三種口吻 — 沉穩、熱情、結果導向 — 與 5 條可直接挪用的 cover letter 開場。

§ 02

原稿

左側貼上你的履歷，右側貼上目標職缺。支援 PDF、Word 與網址抓取。

A 欄 0 字

你的履歷

B 欄 0 字

目標職缺

分析會送到後端再呼叫 Claude API（你的 API Key 不會在前端曝光）。