A Publication by The Match · Vol. 01

The Match Journal

一本給求職者的小型編輯誌。
我們不替你寫履歷——我們替你看見 JD 在問什麼。

Spring 2026 · Issued in Taipei · Published irregularly
From the Editor / 主編開卷

為什麼有這本誌

寫履歷的人都遇過同一個問題——你以為自己寫得很完整、但每封投出去都像石沉大海。問題不在文筆、是在「JD 在問什麼」跟「你寫了什麼」之間、有一道看不見的縫隙。

市面上的 AI 履歷工具喜歡幫你「優化」、自動把句子改寫得「更專業」。但改完之後、那份履歷不像你了。面試官問細節、你答不上來。

這本誌做的是另一件事——把那道縫隙標記出來。每一期、拆解一份公司、一份 JD、一份完整的紅筆批改稿。我們不替你寫,剩下的,由你親手重新落筆。

— 主編,The Match

In This Issue / 本期目錄

Vol. 01 · Spring 2026
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JD 拆解系列 / Job Description Decoded

3 篇已發行
02
JD 拆解 #01 · Spring 2026

Trend Micro 資安職缺到底在問什麼

80% 的人都在回答「自己會什麼」、卻幾乎沒人在回答「Trend Micro 在問什麼」。

2026.05.17 8 min read
03
JD 拆解 #02 · Spring 2026

台積電工程師職缺到底在問什麼

投 TSMC 跟投別家公司用同一份履歷?這就是為什麼你都沒有回音。

2026.05.17 9 min read
04
JD 拆解 #03 · Spring 2026

聯發科工程師 JD 那些沒寫的潛規則

跟 TSMC 文化差在哪?聯發科想要的、可能是另一種人——更願意跨越自己的職能邊界。

2026.05.19 9 min read
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方法論 / Methodology

3 篇已發行
05
方法論 #01 · Spring 2026

ATS 關鍵字密度迷思——你以為的、跟真實的篩選邏輯

塞滿關鍵字並不會讓你進入下一關。一份對現代 ATS 篩選邏輯的反向觀察。

2026.05.20 8 min read
06
方法論 #02 · Spring 2026

履歷量化怎麼寫——10 個職能類型的數字化模板

不只是「提升 X%」。怎麼選對的數字、怎麼避開灌水痕跡、10 個職能的對照範例。

2026.05.20 10 min read
07
方法論 #03 · Spring 2026

自我介紹 150 字怎麼寫——一篇微小說的編輯結構

為什麼大部分自介死在第一句、編輯部建議的「身份 + 成果 + 開場好奇心」三段結構。

2026.05.20 7 min read
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